Tréning zručností pre vzdelávanie dospelých

Je kurz zameraný na osvojenie si alebo rozšírenie si odborných trénerských znalostí a zručností potrebných pre efektívne vzdelávanie dospelých. Je vedený zážitkovou metódou v skupine, obohatený o prípadové štúdie a diskusné panely. Účastníci majú možnosť vzájomne sa inšpirovať a precvičiť si nadobudnuté znalosti v praxi.

Tréning nadväzuje na pilotný projekt Európskeho sociálneho fondu (ESF), ktorý sme realizovali v rokoch 2007 - 2008. Kurz je akreditovaný MŠ SR.

Cieľová skupina, pre ktorú je tréning určený:

• záujemcovia o rozvoj trénerských zručností
• ľudia zodpovední za rozvoj a vzdelávanie
• personálni manažéri
• interní a externí tréneri
• kouči a konzultanti
• pracovníci metodických centier a inštitúcií ďalšieho vzdelávania
• pedagógovia, ...  

Témy:

• Psychológia osobnosti         /Základný modul/

• Motivácia                          /Výberové moduly/
• Medziľudská komunikácia
• Prezentačné zručnosti
• Asertivita
• Facilitácia a koučovanie
• Kreativita
• Synergický a individuálny manažment
• Vzdelávací proces
• Analýza vzdelávacích potrieb
• Projektovanie tréningu
• Evalvácia tréningu a spätná väzba

Kedy kurz začína:

Plánovaný začiatok najbližšieho behu tréningu (základný modul) je v marci.

Kde bude kurz prebiehať:  

Bratislava, presná lokalita bude určená.

Aké sú možnosti:  

Tréning je rozdelený do 12 tém počas 96 hodín. Interval medzi jednotlivými stretnutiami je 2 – 4 týždne. Tréning môžete absolvovať komplexne (všetkých 12 modulov) alebo si môžete zvoliť jednotlivé témy, ktoré Vás najviac zaujímajú. 

Predpokladom k účasti na ktoromkoľvek výberovom module je absolvovanie základného modulu – Psychológia osobnosti. Po absolvovaní jednotlivých modulov získava účastník osvedčenie o absolvovaní s uvedením zvolených tém modulov.

Pre získanie certifikátu trénera pre vzdelávanie dospelých akreditovaný MŠ SR je potrebné absolvovať všetky moduly a zložiť záverečnú skúšku, ktorá pozostáva z vedomostného testu a obhajoby tréningového programu.

V prípade záujmu o Tréning trénerov pre ucelenú skupinu (minimálne 6 účastníkov) Vám pripravíme ponuku na jeho realizáciu v inom termíne alebo regióne.

Metódy tréningu:

To, čo človek zažije na vlastnej koži, si ďaleko lepšie zapamätá a viac využíva vo svojej praxi.

Všetky programy spoločnosti Project Outdoor Slovakia sú orientované na zážitkové vzdelávanie. Výstupom tejto metódy je skúsenosť, ktorá má podobu konkrétnej uchopenej vedomosti, praktickej zručnosti, naučeného modelu správania, či zvnútornenej hodnoty.

Preto sú účastníci projektu vystavení najrôznejším situáciám, ktoré sú problémové a netradičné, orientované na cieľ alebo výkon a zameriavajú sa na kvalitu výsledku alebo kvalitu procesného prevedenia.

Ako modelové situácie nám pri tom slúžia najmä špeciálne prípadové štúdie či herné aktivity zamerané na riešenie problémov a rozvoj špecifických kompetencií. Zážitkové programy majú široké spektrum použitia. Sú veľmi úspešné ako prostriedok diagnostiky a tréningu sociálnych zručností, ale možno ich využiť i pri tvorbe tímu či manažérskom vzdelávaní. Vždy záleží len na dobre pomenovanom cieli a vhodne zvolenej metodike učenia.

Pre bližšie informácie k jednotlivým modulom píšte na: info@projectoutdoor.sk

Referencie:

„Pokiaľ ide o obsahové zameranie tréningu, bolo vhodne zvolené pre cieľovú skupinu - vychádzalo z poznania jej potrieb, vyhlo sa neproduktívnemu opakovaniu obvyklých teoretických poznatkov, reflektovalo skúsenosti a prax účastníkov.“ 

Mgr. Norbert Uhnák, interný lektor Slovenská sporiteľňa, a.s.  

„Celý cyklus školení hodnotím veľmi pozitívne nakoľko som získal nielen nové zručnosti, ktoré som mohol okamžite aplikovať do svojej lektorskej praxe, ale najmä kvôli možnosti zdieľať cenné skúsenosti s ostatnými účastníkmi školenia pôsobiacich v rôznych spoločnostiach v oblasti vzdelávania.“

Mgr. Ľubomír Žiška, lektor, PosAm, s. r. o.

„Vysoko hodnotím celý projekt, pripravenosť lektorov, výborné písomné podklady s množstvom odporúčanej literatúry, pestrosť programu na stretnutiach a dlhodobosť projektu.“

Mgr. Danka Hrabovská, interný lektor Volkswagen Slovakia, a.s.