Programy rozvoja tímovej spolupráce

Máte vo Vašej firme tímy, ktoré čelia aktuálnym zmenám alebo stagnujú, ktoré potrebujú nakopnúť či presmerovať komunikačné kanály? Alebo chcete odmeniť zohratý a efektívny tím a ponúknuť mu ďalší rozvoj? Investujte do CIELENÉHO programu rozvoja tímovej spolupráce a výsledok sa dostaví.

O čo ide?

Programy rozvoja tímovej spolupráce sú zamerané na cielené, premyslené, štruktúrované budovanie a rozvíjanie pracovných tímov a ich tvorivého a výkonového potenciálu. S ohľadom na vývojovú fázu tímu dokážu absolventi tréningu súdržne spolupracovať s vedomím spoločného cieľa. 

 

Ak chceme dosiahnuť maximálny efekt, odporúčame:

 

Dĺžka programu: min. 2 dni 

 

Počet osôb: 8 - 25 (s delením na tréningové podskupiny s max. počtom 12 osôb)

 

Kedy je vhodné realizovať teambuilding: 

  • Tím rieši zásadnú novú úlohu.
  • Fúzia alebo akvizícia ovplyvnila role, štruktúru, hranice autority, hodnoty atď.
  • Plánuje sa, alebo prebieha rozsiahla zmena, ktorá tím výrazne ovplyvní.
  • Organizácia prechádza zmenami a tím sa potrebuje s nimi vyrovnať.
  • Tím má nového vedúceho alebo viacerých nových členov.
  • Tím potrebuje lepšie prispôsobiť úlohy stratégiám a úlohám organizácie.
  • Tím stráca veľmi kvalitných členov.
  • Tím potrebuje zlepšiť kvalitu produkcie, spokojnosť zákazníkov či iné aspekty výkonnosti.
  • Tím formuje strategické spojenectvá s ďalšími tímami.
  • Tím potrebuje zlepšiť komunikačné kanály s inými tímami.
  • Tím potrebuje zlepšiť vzťahy s internými alebo externými zákazníkmi.

Najčastejšími témami tréningov sú: 

  • efektívna komunikácia v tíme, medzi tímami, prenos informácií, 
  • schopnosť reagovať na zmeny,
  • príprava účastníkov na záťažové situácie,
  • modely tímovej spolupráce,
  • schopnosť zaujímať a rozvíjať určité tímové role, 
  • krízová komunikácia, 
  • rozvoj skupinovej dynamiky,
  • posilnenie tímovej súdržnosti,
  • zdieľanie firemnej kultúry a hodnôt

Formy a metódy práce:

Tréningové potreby tímu diagnostikujeme podľa fázy vývoja, v ktorej sa daný tím nachádza. Odpoveďou na tréningové potreby tímu je na mieru šitý program

Tréning (indoor/outdoor) obsahuje kooperatívne a participatívne zážitkové programy a facilitované (lektorsky profesionálne vedené) diskusie. Súčasťou môže byť aj pracovný workshop tímu.

V programe počítame s využitím strategických aktivít, prípadových štúdií, konštrukčných úloh, výzvových aktivít v prírode, tvorivých programov, inscenačných metód, zábavných a relaxačných programov, spätno-väzobných metód a techník, atď. 

 

Manažment získa spätnú väzbu a odporúčania pre ďalší rozvoj tímu.