Programy rozvoja tímovej spolupráce
Máte vo Vašej firme tímy, ktoré čelia aktuálnym zmenám alebo stagnujú, ktoré potrebujú nakopnúť či presmerovať komunikačné kanály? Alebo chcete odmeniť zohratý a efektívny tím a ponúknuť mu ďalší rozvoj? Investujte do CIELENÉHO programu rozvoja tímovej spolupráce a výsledok sa dostaví.
O čo ide?
Programy rozvoja tímovej spolupráce sú zamerané na cielené, premyslené, štruktúrované budovanie a rozvíjanie pracovných tímov a ich tvorivého a výkonového potenciálu. S ohľadom na vývojovú fázu tímu dokážu absolventi tréningu súdržne spolupracovať s vedomím spoločného cieľa.
Ak chceme dosiahnuť maximálny efekt, odporúčame:
Dĺžka programu: min. 2 dni
Počet osôb: 8 - 25 (s delením na tréningové podskupiny s max. počtom 12 osôb)
Kedy je vhodné realizovať teambuilding:
- Tím rieši zásadnú novú úlohu.
- Fúzia alebo akvizícia ovplyvnila role, štruktúru, hranice autority, hodnoty atď.
- Plánuje sa, alebo prebieha rozsiahla zmena, ktorá tím výrazne ovplyvní.
- Organizácia prechádza zmenami a tím sa potrebuje s nimi vyrovnať.
- Tím má nového vedúceho alebo viacerých nových členov.
- Tím potrebuje lepšie prispôsobiť úlohy stratégiám a úlohám organizácie.
- Tím stráca veľmi kvalitných členov.
- Tím potrebuje zlepšiť kvalitu produkcie, spokojnosť zákazníkov či iné aspekty výkonnosti.
- Tím formuje strategické spojenectvá s ďalšími tímami.
- Tím potrebuje zlepšiť komunikačné kanály s inými tímami.
- Tím potrebuje zlepšiť vzťahy s internými alebo externými zákazníkmi.
Najčastejšími témami tréningov sú:
- efektívna komunikácia v tíme, medzi tímami, prenos informácií,
- schopnosť reagovať na zmeny,
- príprava účastníkov na záťažové situácie,
- modely tímovej spolupráce,
- schopnosť zaujímať a rozvíjať určité tímové role,
- krízová komunikácia,
- rozvoj skupinovej dynamiky,
- posilnenie tímovej súdržnosti,
- zdieľanie firemnej kultúry a hodnôt
Formy a metódy práce:
Tréningové potreby tímu diagnostikujeme podľa fázy vývoja, v ktorej sa daný tím nachádza. Odpoveďou na tréningové potreby tímu je na mieru šitý program.
Tréning (indoor/outdoor) obsahuje kooperatívne a participatívne zážitkové programy a facilitované (lektorsky profesionálne vedené) diskusie. Súčasťou môže byť aj pracovný workshop tímu.
V programe počítame s využitím strategických aktivít, prípadových štúdií, konštrukčných úloh, výzvových aktivít v prírode, tvorivých programov, inscenačných metód, zábavných a relaxačných programov, spätno-väzobných metód a techník, atď.
Manažment získa spätnú väzbu a odporúčania pre ďalší rozvoj tímu.
